Tagi / wiek emerytalny

• Na 4 lata przed emeryturą nie wolno zwalniać Pracodawca nie może zwolnić pracownika, któremu do emerytury zostały nie więcej niż cztery lata.
• Nie wolno zwolnić pracownika ze względu na wiek emerytalny Zgodnie z wykładnią Sądu Najwyższego ze stycznia 2009 roku, osiągnięcie wieku emerytalnego, nie może stanowić uzasadnienia dla rozwiązania stosunku pracy.